Gurbaksh Chahal ทำร้ายแฟนสาวของเขา แต่การไล่เขาออกทำให้คณะกรรมการกล้ามากกว่าที่คิด
คณะกรรมการบริหารของบริษัทโฆษณา RadiumOne แสดงความกล้าหาญที่หาได้ยากสำหรับคณะกรรมการบริษัท โดยไล่ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (และผู้ถือหุ้นรายใหญ่) Gurbaksh Chahal หลังจากที่ Chahal มีความผิดในข้อหาลหุโทษ 2 ข้อหาที่เกี่ยวข้องกับเหตุการณ์ความรุนแรงในครอบครัวกับแฟน
สาวของเขาชาฮาลเผชิญกับความผิด 45 กระทงที่เกี่ยวข้อง
กับข้อหาที่เขาทำร้ายแฟนสาว 117 ครั้งในระยะเวลา 30 นาที ในท้ายที่สุด คำร้องของผู้กระทำความผิดคือความผิดทางอาญาสำหรับแบตเตอรี่และแบตเตอรี่ที่ใช้ความรุนแรงในครอบครัว เขาถูกตัดสินให้คุมประพฤติสามปี เข้าร่วมโปรแกรมความรุนแรงในครอบครัวเป็นเวลาหนึ่งปี และทำงานบริการชุมชน 25 ชั่วโมง
การยิงของชาฮาลดูเหมือนไม่มีเกมง่ายๆ แต่จริงๆ แล้วไม่ใช่ มีคำถามบางอย่างเกี่ยวกับว่าคณะกรรมการสามารถไล่ผู้ถือหุ้นหลักออกได้หรือไม่ และคณะกรรมการบริษัท โดยเฉพาะบริษัทเอกชน มักจะลังเลที่จะเลิกบริหารเมื่อธุรกิจไปได้ดี ใช่ ชาฮาลเป็นที่ทราบกันดีว่าเป็นคนเจ้าอารมณ์ และบางคนถึงกับแนะนำให้เป็นศัตรู แต่โดยภาพรวมแล้วเขาเป็นผู้นำที่มีทักษะซึ่งได้ผล และที่น่าสยดสยองพอๆ กับข้อกล่าวหา พวกเขาลงเอยด้วยความผิดทางอาญาเพียงสองครั้ง ซึ่งไม่ได้ตัดสิทธิ์ใครก็ตามจากการบริหารบริษัทโดยอัตโนมัติ
ที่เกี่ยวข้อง: 7 บทเรียนการจัดการของสมเด็จพระสันตะปาปาฟรานซิส
ถึงกระนั้นคณะกรรมการก็ทำหน้าที่แทนที่ Chahal ด้วย Bill Lonergan ประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายปฏิบัติการคนปัจจุบัน
การเปิดเผยบางอย่าง: Chahal เป็นผู้สนับสนุนEntrepreneur.comจนกระทั่งเขาถูกตั้งข้อหาทำร้ายร่างกาย เรายุติการติดต่อกับเขาเพราะข้อกล่าวหา จำเป็นต้องพูด Chahal ไม่พอใจ โดยเรียกเหตุการณ์นี้ว่า “การโต้เถียงที่ไม่มีมูลความจริง” โดยกล่าวว่าการตัดสินใจของเรานั้น “ไม่เป็นมืออาชีพอย่างสิ้นเชิง” และสังเกตว่าสื่ออื่นๆ ไม่ได้ทำตัวเหินห่างจากเขา
และเขาทิ้งท้ายการติดต่อของเราด้วยอัญมณีนี้: “โปรดจำไว้ว่าชุมชนผู้ประกอบการมีขนาดเล็ก หวังว่านี่จะเป็นบทเรียนการเรียนรู้สำหรับคุณทุกคนที่จะไม่ดูหมิ่นใครอีก” สำหรับบันทึก นั่นไม่ใช่บทเรียนที่เราได้เรียนรู้
นอกเหนือจากการติดต่อส่วนตัวแล้ว คณะกรรมการของ RadiumOne ยังทำหน้าที่เป็นบทเรียนที่ดีสำหรับกรรมการที่ต้องการซื่อสัตย์ต่อหน้าที่ที่ได้รับความไว้วางใจในการบริหารบริษัท
จนถึงทุกวันนี้ สมาชิกคณะกรรมการจำนวนมากของบริษัทเอกชน
ได้รับการคัดเลือกโดยผู้ก่อตั้งและผู้บริหารระดับสูง และมีตัวแทนจากบริษัทร่วมทุนที่ให้เงินทุนแก่องค์กร ในบางบริษัทสตาร์ทอัพ กระดานสามารถลงมือปฏิบัติจริงได้ แต่บริษัทที่กำลังพัฒนาหลายแห่งใช้วิธีที่ผ่อนคลายกว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีผู้ประกอบการที่บริหารองค์กรซึ่งมีประวัติการดำเนินงานที่แข็งแกร่ง เป็นผลให้พวกเขามักเพิกเฉยต่อพฤติกรรมที่ไม่ดีในส่วนของผู้บริหาร โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้บริหารเหล่านั้นควบคุมหุ้นจำนวนมาก
ที่เกี่ยวข้อง: Bronx Cheer สำหรับการเชียร์เงียบ
บริษัทเอกชนไม่ได้อยู่เพียงลำพัง บอร์ดบริษัทมหาชนมักถูกวิจารณ์เรื่องตราหน้าผู้บริหาร หลายครั้ง ประธานกรรมการเป็นหัวหน้าฝ่ายบริหารด้วย ซึ่งเป็นบทบาทสองประการที่ทำให้การกำกับดูแลกิจการที่ดียากขึ้น
นั่นคือสิ่งที่ทำให้การเคลื่อนไหวของ RadiumOne มีความหมายมาก คณะกรรมการมีเหตุผลที่จะรักษา Chahal แม้จะมีคำวิจารณ์ที่ถูกต้องแต่กรรมการก็สามารถถ่อได้ ตัวอย่างเช่น บริษัทสามารถบริจาคเพื่อการกุศลเพื่อความรุนแรงในครอบครัว ยิ่งไปกว่านั้น คณะกรรมการอาจบังคับให้ชาฮาลแสดงทัวร์เมอาคัลปาแบบแปลกๆ ขอร้องโลกและนักลงทุนที่มีศักยภาพเพื่อขอการให้อภัย
แต่สุดท้ายคณะกรรมการก็รู้ว่าเป็นไปไม่ได้ เป็นเรื่องยากที่จะมีบริษัทที่บริหารโดยผู้ชายที่ยอมรับว่าเขาได้กระทำความรุนแรงต่อผู้หญิง มันยากขึ้นเมื่อชายคนนั้นคือชาฮาล ซึ่งพบวิธีพยายามอธิบายตัวเองในบล็อกโพสต์ที่ไม่เพียงวิจารณ์การบังคับใช้กฎหมาย แต่ยังโทษสื่อและเรียกผู้กล่าวหาเขา — คุณรู้ไหม คนที่เขายอมรับว่าทำร้าย — โสเภณี
ชาฮาลจะกลับมาผงาดอีกครั้งอย่างไม่ต้องสงสัย และผลงานที่ผ่านมาของเขาบ่งชี้ว่าเขาอาจมีนวัตกรรมใหม่ๆ รออยู่ข้างหน้า แต่ RadiumOne คิดถูกแล้วที่แยกตัวออกจากเขา เราหวังว่าแรงดึงดูดจากการกระ
Credit : สล็อตเว็บตรง แตกง่าย / เว็บสล็อต อันดับ 1 / เว็บตรงไม่ผ่านเอเย่นต์
